السداسي الأول

يهتم التدقيق الاجتماعي بفحص المعلومة الاجتماعية التي لها خصوصياتها مقارنة بالمعلومة المالية، كما يركز على فحص وتقييم الأداء الاجتماعي للمنظمة على عكس التدقيق المالي الذي يركز على فحص الأداء الاقتصادي

ونظرا لخصوصيات هذا النوع من التدقيق، فإن المقياس سيركز على تدقيق ممارسات إدارة الموارد البشرية والتي لها علاقة بموظفي المنظمة ومختلف الأطراف المتعاملة معها خاصة العملاء والموردين، بالإضافة إلى البيئة والمجتمع في إطار المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات.